Το 1983, 330 αμπελουργοί - παραγωγοί της ζώνης ΟΠΑΠ Νάουσα, αποφάσισαν την ίδρυση του συνεταιρισμού που θα αξιοποιούσε την παραγωγή τους, και θα λειτουργούσε ως αντίβαρο, απέναντι στις ιδιωτικές εταιρίες.
Η φήμη του Συνεταιρισμού ΒΑΕΝΙ ΝΑΟΥΣΑ βασίζεται στην ικανότητά του να παράγει οίνους ποιότητας σε ανταγωνιστικές τιμές, και στη συνεχή βελτίωση των προϊόντων χάρη της τεχνογνωσίας που διαθέτει και του συστηματικού έλεγχου ποιότητας.
Η Πολιτική του Συνεταιρισμού ΒΑΕΝΙ ΝΑΟΥΣΑ είναι να επιτύχει την εφαρμογή και την διατήρηση προδιαγραφών που θα του εξασφαλίζουν την παραγωγή των προϊόντων, τα οποία να ικανοποιούν τις αναμενόμενες και δεδηλωμένες απαιτήσεις των πελατών του, καθώς επίσης την ισχύουσα ελληνική και κοινοτική νομοθεσία.
Στόχοι της επιχείρησης είναι η συνεχής βελτίωση της ικανοποίησης των πελατών, η αποδοτικότητα και η αποτελεσματικότητα των διεργασιών. Επιτυγχάνοντας τους παραπάνω στόχους, οι πελάτες προμηθεύονται προϊόντα με υψηλά στάνταρντς και με εμπιστοσύνη.
Η Διοίκηση του Συνεταιρισμού ΒΑΕΝΙ ΝΑΟΥΣΑ για να υποστηρίξει την επιτυχία των παραπάνω στόχων και για να αποδείξει έμπρακτα τη δέσμευση της για την ποιότητα, αποφάσισε να εφαρμόσει ένα σύστημα ποιότητας σύμφωνο με το παγκοσμίως αποδεκτό Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας 22000:2018 & FSSC 22000 σε συνδυασμό με το HACCP Ανάλυση Επικινδυνότητας των Κρίσιμων Σημείων Ελέγχου.
Ο Συνεταιρισμός ΒΑΕΝΙ ΝΑΟΥΣΑ διατηρεί τον έλεγχο και τη σταθερή ποιότητα με την παραγωγική δομή του, με την προσεκτική επιλογή πρώτων υλών, με τους σχολαστικά επιλεγμένους προμηθευτές και συνεργάτες, αλλά και με τη συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού της. Ένας πολύ σημαντικός παράγοντας για την ποιότητα του παραγόμενου οίνου, είναι η άριστη ποιότητα των σταφυλιών. Οι παραγωγοί - μέλη, με την καθοδήγηση των στελεχών του συνεταιρισμού, παράγουν την καλύτερη δυνατή ποιότητα, συμβάλοντας καθοριστικά στο εξαίσιο αποτέλεσμα των κρασιών του ΒΑΕΝΙ ΝΑΟΥΣΑ.
Για να επιτευχθεί η συνεχής βελτίωση των επιδόσεων, θα πρέπει ο καθένας στην επιχείρηση να στοχεύει συνεχώς να κάνει όσο το δυνατόν καλύτερα την εργασία του, στα πλαίσια των δυνατοτήτων του, και να συμμορφώνεται με τις προκαθορισμένες διαδικασίες. Το ενδιαφέρον της επιχείρησης για την συνεχή βελτίωση απαιτεί να ενθαρρύνονται οι εργαζόμενοι για να υποβάλουν υποδείξεις βελτιώσεων, απευθύνοντας αυτές στους άμεσους προϊστάμενους. Κάθε εργαζόμενος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της αλυσίδας ποιότητας και είναι απαραίτητος για να διασφαλιστεί η εφαρμογή του προτύπου ποιότητας.
